Gemwaith Priodol Ar Gyfer Llwyddiant mewn Cyfweliad Swydd

Y Golygiad

• Mae gwneud yr argraff orau yn ystod eich cyfweliad yn golygu cyflwyno'ch hun yn dda. Eich datganiad gorau yw cyfuniad o ffactorau llafar a gweledol. Mae bod yn barod yn golygu optimeiddio'ch cyfathrebu a'ch steil. Dewiswch y gemwaith cywir i gyflwyno'ch achos.

Gan eich bod chi'n paratoi ar gyfer cyfweliad swydd, mae'n debyg bod gennych chi lawer ar eich meddwl: ymarfer eich araith elevator, ymchwilio i gerrig milltir diweddar y cwmni, a rhagweld cwestiynau anodd.

Er mai dyma elfennau pwysicaf eich paratoad, mae sut rydych chi'n cyflwyno'ch hun yn weledol yn rhan o'r sgwrs cyn i chi hyd yn oed siarad.

Un o'r pryderon mwyaf cyffredin y mae ymgeiswyr yn eu hwynebu yw'r frwydr "Goldilocks". Ceisio dod o hyd i wisg nad yw'n rhy achlysurol ond nad yw mor ffurfiol fel ei bod yn teimlo'n stiff neu allan o le.

Mae gemwaith yn aml yn disgyn i faes llwyd. Os caiff ei ddewis yn gywir, mae'n ychwanegu haen o sglein; os caiff ei ddewis yn wael, mae'n dod yn tynnu sylw.

Mae'r nod yn syml: rydych chi eisiau i'ch cyflogwr posibl gofio'ch cymwysterau a'ch personoliaeth. Yn sicr, mae gan eich casgliad gemwaith rai darnau hardd, ond yn y lleoliad penodol hwn, nid yw'n ymwneud ag arwain gyda'ch ategolion.

Dyma fy nghanllaw ar ddewis gemwaith priodol ar gyfer llwyddiant mewn cyfweliadau swydd ar draws gwahanol ddiwydiannau.

Yr Egwyddor Graidd: Ategu, Peidiwch â Thynnu Sylw

Mewn lleoliad cyfweliad, jewelry dylai fod yn acen gynnil i'ch gwisg broffesiynol. Y prif bryder sydd gan y rhan fwyaf o ymgeiswyr yw a ydyn nhw'n "gorwneud pethau". Rheol gyffredinol dda yw os ydych chi'n meddwl tybed a yw darn yn rhy fflachlyd neu'n rhy fawr, mae'n debyg ei fod.

Mae gan bob datganiad le. Yn yr amgylchedd hwn, eich cymwysterau a'ch gallu i'w cyfleu yw'r nod. Y nod yw cyfleu cymhwysedd a sylw i fanylion. Gall gemwaith sy'n tincian, yn tincian, neu'n dal y golau'n ormodol dynnu sylw cyfwelydd yn isymwybodol, gan dynnu eu ffocws i ffwrdd o'ch atebion a thuag at eich ategolion.

Addasu Eich Dewis i'r Diwydiant

Nid yw pob amgylchedd “proffesiynol” wedi’i greu yr un fath. gemwaith priodol ar gyfer cwmni cyfreithiol yn sylweddol wahanol i'r hyn y byddech chi'n ei wisgo mewn stiwdio dylunio graffig.

Amgylcheddau Corfforaethol a Cheidwadol (Y Gyfraith, Cyllid, Cyfrifeg)

Yn y sectorau hyn, mae'r diwylliant yn gyffredinol yn tueddu at draddodiadaeth a sefydlogrwydd. Dylai eich gemwaith adlewyrchu hyn.

Clustdlysau

 Cadwch at stydiau clasurol: berlau, diemwntau bach, neu beli aur/arian syml.

mwclis

A cadwyn denau gyda phendant bach neu fwclis byr mae llinyn o berlau yn ddelfrydolOsgowch mwclis trwchus neu ddarnau “datganiad” beiddgar.

Modrwyau

 Mae modrwy briodas ac efallai un fodrwy syml arall i bob llaw yn ddigonol.

Amgylcheddau Creadigol a Modern (Technoleg, Marchnata, Ffasiwn, Celfyddydau)

Mae diwydiannau creadigol yn aml yn gwerthfawrogi unigoliaeth a synnwyr o dueddiadau cyfredol. Mae gennych fwy o le i fynegi eich personoliaeth yma, ond mae'r ffin "broffesiynol" yn dal i fod yn berthnasol.

Clustdlysau

Gall acenion bach neu stydiau siâp unigryw weithio'n dda.

mwclis

Gallwch arbrofi gyda silwetau ychydig yn fwy modern neu ysblander cynnil o liw sy'n cyd-fynd â'ch brand personol.

Affeithwyr

Gall breichled unigryw neu ddarn chwaethus o emwaith crefftus fod yn ddechrau sgwrs wych, ar yr amod nad yw'n gorlethu'ch gwisg.

Amgylcheddau Achlysurol neu sy'n Canolbwyntio ar Wasanaeth (Manwerthu, Lletygarwch, Busnesau Newydd)

Mewn lleoliadau mwy hamddenol, y nod yw edrych yn "gyda'i gilydd" heb ymddangos yn rhy wisgo.

Y Dull

Cadwch hi'n finimalaidd. Mae oriawr syml a phâr o glustdlysau cymedrol fel arfer yn berffaith. Y gamp yma yw glendid a symlrwydd; gwiriwch hi'r noson cynt i wneud yn siŵr bod eich gemwaith wedi'i sgleinio a heb ei ddifetha.

Awgrymiadau Penodol ar gyfer Pob Darn

Waeth beth fo'r diwydiant, mae yna ganllawiau penodol sy'n helpu i sicrhau bod eich gemwaith yn parhau i fod yn broffesiynol:

Y Gwylfa

Er efallai na fydd yn digwydd fel offeryn ar gyfer eich cyfweliad, oriawr arddwrn glasurol yw'r darn o emwaith mwyaf "priodol" ar gyfer unrhyw gyfweliad. Mae'n arwydd eich bod yn gwerthfawrogi amser a threfniadaeth. Er bod oriorau clyfar bellach yn cael eu derbyn yn eang, gwnewch yn siŵr bod eich hysbysiadau wedi'u tawelu fel nad yw'ch arddwrn yn suo yng nghanol brawddeg.

Modrwyau

Meddyliwch ddwywaith cyn arddangos eich modrwyau gyda cherrig mawr neu rai sy'n gwneud sŵn pan fyddwch chi'n gwneud ystum gyda'ch dwylo. Mae bandiau syml neu gerrig gwerthfawr bach yn cadw'r ffocws ar eich cyfathrebu.

Clustdlysau

Os ydych chi'n gwisgo clustdlysau hir, edrychwch arnyn nhw mewn drych wrth siarad. Os ydyn nhw'n siglo fel pendiliau neu'n taro'ch ysgwyddau, efallai y byddan nhw'n tynnu sylw rhywun sy'n ceisio rhoi sylw i chi.

Rhestr Wirio Terfynol Cyn i Chi Adael

I leddfu unrhyw bryderon munud olaf, ewch drwy'r rhestr wirio gyflym hon:

1. Y Prawf Sain: Symudwch eich breichiau a gogwyddwch eich pen. A oes unrhyw un o'ch darnau'n gwneud sŵn? Os felly, ystyriwch eu tynnu.
2. Y Prawf Drych: Edrychwch ar eich adlewyrchiad cyffredinol. A yw'r gemwaith yn cyd-fynd â'r wisg, neu ai dyma'r peth cyntaf rydych chi'n sylwi arno? Yn wahanol i bob digwyddiad arall, chi ddylai fod yn ffocws y cyfweliad, nid eich ategolion.
3. Y Gwiriad Cydlyniad: Gwnewch yn siŵr bod eich metelau wedi'u cydlynu'n gyffredinol (e.e., aur i gyd neu arian i gyd) i gynnal golwg gydlynol, sgleiniog.

Yn y pen draw, eich gemwaith yn unig yw'r gorffen cyffwrddY peth mwyaf trawiadol y gallwch chi ei wisgo i gyfweliad yw hyder yn eich galluoedd eich hun. Drwy gadw'ch ategolion yn gynnil ac yn briodol, rydych chi'n sicrhau bod y sylw'n aros yn union lle mae'n perthyn: ar eich talent a'ch potensial.

Pob Lwc!

Cyfeiriadau

Riggio, RE a Throckmorton, B. (1988), Effeithiau Cymharol Ymddygiad, Ymddangosiad a Sgiliau Cymdeithasol Llafar ac Anllafar ar Werthiadau a Wnaed mewn Cyfweliadau Recriwtio1. Journal of Applied Social Psychology, 18: 331-348. https://doi.org/10.1111/j.1559-1816.1988.tb00020.x

Elzey, Suzan M., “Effaith Ymddangosiad Ymgeiswyr ar Benderfyniadau Recriwtio, Canfyddiadau o Berfformiad Swyddi a Chanfyddiadau o Hyder Ymgeiswyr” (2006). Meistri Addysg. Papur 165.
https://fisherpub.sjf.edu/education_ETD_masters/165